Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Automatiseringsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en Automatiseringsleder som kan lede arbeidet med å utvikle, implementere og forbedre automatiseringsinitiativer på tvers av organisasjonen. I denne rollen vil du ha et overordnet ansvar for å identifisere prosesser som kan effektiviseres, bygge en tydelig strategi for automatisering og sikre at teknologiske løsninger skaper målbar verdi for virksomheten. Du vil samarbeide tett med ledelse, IT, drift, analyse, sikkerhet og forretningsenheter for å forstå behov, prioritere tiltak og levere løsninger som forbedrer kvalitet, hastighet og skalerbarhet.
Som Automatiseringsleder forventes det at du kombinerer strategisk forståelse med operativ gjennomføringsevne. Du vil være en sentral pådriver for digital transformasjon og bidra til å etablere beste praksis innen prosessautomatisering, arbeidsflytautomatisering, robotisert prosessautomatisering og integrasjoner mellom systemer. Rollen krever at du kan vurdere både tekniske og forretningsmessige konsekvenser av ulike tiltak, og at du evner å balansere innovasjon med stabil drift, sikkerhet og etterlevelse.
Du vil få ansvar for å bygge veikart, definere styringsmodeller og følge opp leveranser fra interne team og eventuelle eksterne partnere. En viktig del av arbeidet vil være å sikre god forankring i organisasjonen, slik at automatisering ikke bare blir et teknologiprosjekt, men en integrert del av hvordan virksomheten arbeider og utvikler seg. Dette innebærer også å bidra til kompetanseheving, endringsledelse og tydelig kommunikasjon rundt gevinster, risiko og forventninger.
Vi ser etter en kandidat som trives med å arbeide i skjæringspunktet mellom teknologi, prosessforbedring og ledelse. Du bør være komfortabel med å analysere komplekse arbeidsprosesser, identifisere flaskehalser og omsette innsikt til konkrete forbedringstiltak. Samtidig må du kunne motivere team, skape samarbeid på tvers av fagområder og sikre fremdrift i prosjekter med mange interessenter.
Stillingen passer for deg som har erfaring med automatiseringsverktøy, integrasjonsplattformer, datadrevne beslutninger og kontinuerlig forbedring. Du forstår hvordan automatisering kan brukes til å redusere manuelle oppgaver, minimere feil, styrke kundeopplevelsen og frigjøre tid til mer verdiskapende arbeid. Du har også et bevisst forhold til informasjonssikkerhet, personvern og kvalitetssikring, og du vet hvordan robuste løsninger bygges for langsiktig verdi.
Hos oss vil du få muligheten til å påvirke retningen for virksomhetens automatiseringssatsing og bidra til konkrete resultater i en organisasjon med høye ambisjoner. Vi tilbyr et miljø der samarbeid, læring og forbedring står sentralt, og der du får jobbe med moderne teknologi og viktige forretningsprosesser. Dersom du ønsker en rolle med stort ansvar, bred påvirkning og gode muligheter til å forme fremtidens arbeidsprosesser, vil denne stillingen kunne være et svært godt neste steg i karrieren din.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og eie virksomhetens strategi og veikart for automatisering.
- Identifisere og prioritere prosesser med høyt potensial for automatisering.
- Lede implementering av automatiseringsløsninger fra analyse til produksjon.
- Samarbeide med IT, drift og forretningsområder for å sikre gode leveranser.
- Etablere styringsmodeller, standarder og beste praksis for automatiseringsarbeid.
- Følge opp gevinster, ytelse, risiko og kontinuerlig forbedring av løsninger.
- Sikre at løsninger oppfyller krav til sikkerhet, kvalitet og etterlevelse.
- Veilede teammedlemmer og bidra til kompetanseutvikling innen automatisering.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen teknologi, informatikk, ingeniørfag eller lignende.
- Flere års erfaring med prosessautomatisering, arbeidsflyt eller RPA.
- Dokumentert erfaring med prosjektledelse eller ledelse av tverrfaglige team.
- God forståelse for systemintegrasjoner, API-er og digitale plattformer.
- Erfaring med endringsledelse og implementering i komplekse organisasjoner.
- Sterke analytiske evner og erfaring med prosesskartlegging og forbedringsarbeid.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
- Kjennskap til informasjonssikkerhet, personvern og relevante regulatoriske krav.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med å lede automatiseringsinitiativer i større organisasjoner?
- Hvilke automatiseringsverktøy og plattformer har du arbeidet mest med?
- Hvordan prioriterer du hvilke prosesser som bør automatiseres først?
- Kan du beskrive et prosjekt der automatisering ga målbare gevinster?
- Hvordan sikrer du forankring og samarbeid på tvers av avdelinger?
- Hvordan håndterer du risiko knyttet til sikkerhet, kvalitet og endringsledelse?
- Hva motiverer deg mest ved å arbeide med automatisering og digital transformasjon?
